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Caro vita, lavoro e povertà

di Giuliana Cristiano

Le politiche attive del lavoro sono tutte quelle iniziative introdotte dalle Istituzioni, nazionali e locali, per promuovere l’occupazione e l’inserimento lavorativo. I servizi proposti da queste politiche possono essere erogati in primis dai centri per l’impiego, ma anche da Agenzie per il lavoro, scuole e università, nonché dai comuni e dalle associazioni di dipendenti e datori di lavoro[1].

Tra le misure più conosciute vi sono senza dubbio il programma “Garanzia Giovani” e il “reddito di cittadinanza”.

Ma andiamo a vedere più del dettaglio come reagiscono gli Italiani a queste politiche attive.

“Garanzia giovani” è un programma che si rivolge alle imprese e ai datori di lavoro che vogliono inserire nel proprio organico risorse giovani e formate, e al contempo, beneficiare delle agevolazioni previste dal programma stesso che consistono in bonus per le nuove assunzioni (tirocini, apprendistati o passaggi da tirocinio a contratto di lavoro). Inoltre, sono anche previsti degli strumenti per agevolare l’autoimprenditorialità dei giovani che vogliono mettersi in proprio[2].

Anpal rispetto all’adesione a “Garanzia Giovani” riporta dei dati molto interessanti, infatti, al 31 luglio 2022 i Neet (Not (engaged) in Education, Employment or Training, ovvero coloro che non studiano e non lavorano) registrati al programma erano 1.681.329, con un incremento di 7.281 unità rispetto a giugno. I servizi per l’impiego hanno preso in carico più dell’85% dei registrati e di questi quasi l’80% è costituito da giovani con elevate difficoltà di inserimento nel mercato del lavoro.

Al termine del percorso quasi il 68% degli iscritti ha trovato occupazione e molti di questi a tempo indeterminato. C’è però da precisare che il divario Nord e Sud Italia si percepisce anche in queste stime con lo svantaggio del meridione[3].

In ogni caso, al di là delle disparità territoriali, emerge chiaro il fatto che i giovani italiani oggi sono motivati a trovare una soluzione alla loro condizione di precarietà, lavorando su sé stessi, formandosi e creandosi un’alternativa valida alla disoccupazione e alla povertà.

Discorso diverso invece deve essere fatto per un altro strumento: il tanto discusso e dibattuto “reddito di cittadinanza”.

Questo è una misura di politica attiva del lavoro e di contrasto alla povertà, alla disuguaglianza e all’esclusione sociale, che è stata introdotta nel marzo 2019 e che si esplica in un sostegno economico che si integra al reddito familiare. Questa misura oltra a prevedere un sussidio per un lasso di tempo determinato, prevede anche un percorso di reinserimento lavorativo e sociale siglato da un patto di lavoro o un patto di inclusione sociale[4].

Ogni regione italiana, dunque, si è mossa per favorire l’utilizzo di questo strumento, confidando nella sua utilità e in una effettiva possibilità di riqualificazione di quei nuclei familiari più svantaggiati e in difficoltà.

Oggi però, a quasi tre anni dall’introduzione del RDC, nonostante siano molte le persone che hanno richiesto e beneficiato di questo strumento, nono sono altrettanto numerose coloro che hanno concluso il percorso di reinserimento lavorativo. Il quadro infatti è abbastanza allarmante al nord come al sud Italia.

  • In Campania, per esempio, negli ultimi 18 mesi gli imprenditori campani hanno caricato sull’apposita piattaforma MyAnpal 9945 offerte di lavoro, ma le assunzioni di chi percepisce il reddito di cittadinanza sono pari a zero. Nel settore dei servizi dove vi sono più vacancies aperte, non è stata registrata alcuna assunzione, nel settore dell’edilizia invece, su 1716 offerte, vi sono state solo 74 assunzioni[5].

Questo a dimostrare che nonostante vi siano possibilità di lavorare e nonostante i Centri per l’impiego si mobilitino per la ricerca di personale, i beneficiari di questa misura non fanno altrettanto; probabilmente perché non vi sono dei veri e propri controlli nel processo, né sono previste sanzioni per coloro che rifiutano le offerte di lavoro proposte. Si specifica infatti, che i beneficiari del reddito, devono sottoscrivere un patto di lavoro con i centri per l’impiego, ma fino ad oggi, come detto, le prese in carico sono state veramente poche. In Campania nello specifico si sta provvedendo alla cancellazione dall’elenco dei beneficiari le persone con non rispettano il patto, ma la situazione è analoga anche in altre regioni d’Italia[6].

  • La Lombardia, per esempio, ha un quadro simile; infatti, nel 2021 a Milano, su più di 10.000 beneficiari convocati per un primo incontro e la presa in carico dai centri per l’impiego, solo circa 3600 si sono presentati, la restante parte ha completamente disertato o si è resa irreperibile tanto da spingere i suddetti centri a consegnare la convocazione tramite raccomandata. Nel 2022 la situazione è anche peggiorata tanto che i beneficiari in carico sono addirittura dimezzati[7].

Senza dubbio sono ancora molte le misure da poter introdurre e tanto deve essere fatto sia da parte delle istituzioni sia da parte delle imprese e dei lavoratori, ma iniziare a sfruttare ciò che già si ha, potrebbe essere un primo passo verso una, almeno parziale, risoluzione della disoccupazione e della povertà, in un periodo storico in cui le crisi sembrano non voler smettere di susseguirsi.


[1]https://www.lavoro.gov.it/temi-epriorita/occupazione/Pagine/orientamento.aspx#:~:text=Le%20politiche%20attive%20del%20lavoro,occupazione%20e%20l’inserimento%20lavorativo.

[2] https://garanziagiovani.anpal.gov.it/cose-azienda

[3] https://www.anpal.gov.it/documents/552016/821517/S1_Nota+mensile+n7_luglio.pdf/3ff14e73-add0-8b66-a785-6df46eae7523?t=1665730071878

[4] https://www.redditodicittadinanza.gov.it/schede/dettaglio

[5] Iuliano, V., (2022) “Reddito di cittadinanza, in Campania 9.945 lavori ​ma nessuno li accetta”, Il mattino, online. https://www.ilmattino.it/napoli/politica/campania_reddito_di_cittadinanza_offerte_di_lavoro-6751242.html?refresh_ce

[6] Ibidem

[7] Gianni, A. (2022), “Reddito di cittadinanza, fuga dal Centro per l’impiego. Il 60% dei convocati non ci va”, Il giorno, online. https://www.ilgiorno.it/milano/cronaca/centro-impiego-fuga-reddito-cittadinanza-1.8160428 

 

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Giuliana Cristiano 

Tirocinante psicologa presso Selefor srl 

 

 

ARTICOLO THE CURRENCIES: LA BLOCKCHAIN

di Alessandro Di Capua

Che cos’è una blockchain?

Una blockchain è un database o libro mastro distribuito e condiviso tra i nodi di una rete di computer. In quanto database, una blockchain memorizza tutte le informazioni in formato digitale. Le blockchain sono note soprattutto per il loro ruolo cruciale nelle criptovalute, come Bitcoin, al fine di mantenere un registro sicuro e decentralizzato delle transazioni. La Blockchain garantisce la sicurezza di un database di dati senza la necessità di una terza parte.

Differenze con un semplice Database

Una differenza fondamentale tra un tipico database e una blockchain è il modo in cui sono memorizzati i dati. Una blockchain raccoglie le informazioni in gruppi, noti come blocchi, che non sono altro che un insieme di informazioni. I blocchi hanno una certa capacità di memorizzazione e, una volta riempiti, vengono chiusi e collegati al blocco precedentemente riempito, formando una catena di blocchi da qui il nome BLOCKCHAIN. Tutte le nuove informazioni che seguono il blocco appena aggiunto vengono inserite in un nuovo blocco, una volta riempito, viene aggiunto alla catena e così via.

Un database di solito struttura i suoi dati in tabelle, mentre una blockchain, come dice il nome stesso, struttura i suoi dati in blocchi che sono collegati tra loro. Questa struttura di dati rende dunque irreversibile la cronologia dei dati quando è implementata in modo decentralizzato. Quando un blocco viene riempito, viene fissato nella catena e diventa quindi un pezzo immutabile di questa linea temporale. A ogni blocco della catena viene infatti assegnato un timestamp, un codice che attesta il momento esatto in cui viene aggiunto alla catena.

Dunque come funziona la blockchain

  • Ogni transazione viene registrata come un “blocco” di dati. 

Queste transazioni mostrano il movimento di un bene che può essere tangibile (un prodotto) o intangibile (digitale). Il blocco di dati può registrare diverse informazioni: chi, cosa, quando, dove, quanto e persino le condizioni, come la temperatura di una spedizione di prodotti alimentari…

  • Ogni blocco è collegato a quelli precedenti e successivi.

Questi blocchi formano una catena di dati quando un bene si sposta da un luogo all’altro o cambia proprietà. I blocchi confermano l’ora esatta e la sequenza delle transazioni e si collegano tra loro in modo sicuro per impedire che un blocco venga alterato o che un blocco venga inserito tra due blocchi esistenti.

  • Come detto le transazioni sono bloccate insieme in una catena irreversibile:

Ogni blocco aggiuntivo rafforza la verifica del blocco precedente e quindi dell’intera blockchain. Ciò rende la blockchain inattaccabile, offrendo la forza chiave dell’immutabilità. In questo modo si elimina la possibilità di manomissione da parte di malintenzionati e si crea un registro delle transazioni di cui l’utente e gli altri membri della rete possono fidarsi.

Tipologie di BlockChain:

  1. Reti blockchain pubbliche: Una blockchain pubblica è quella a cui chiunque può aderire e partecipare, come ad esempio Bitcoin. Gli svantaggi possono essere la notevole potenza di calcolo richiesta, la scarsa o nulla privacy delle transazioni e la scarsa sicurezza. Si tratta di considerazioni importanti per i casi di utilizzo della blockchain in ambito aziendale.
  2. Reti blockchain private:Una rete blockchain privata, simile a una rete blockchain pubblica, è una rete peer-to-peer decentralizzata. Tuttavia, un’organizzazione governa la rete, controllando chi può partecipare. A seconda del caso d’uso, questo può aumentare significativamente la sicurezza tra i partecipanti. Una blockchain privata può essere gestita dietro un firewall aziendale e persino ospitata in sede.
  3. Blockchain consortili: Più organizzazioni possono condividere le responsabilità di gestire una blockchain. Queste organizzazioni preselezionate determinano chi può inviare transazioni o accedere ai dati. Una blockchain consortile è ideale per le aziende quando tutti i partecipanti devono essere autorizzati e hanno una responsabilità condivisa per la blockchain.

Perché la blockchain è importante: Qualsiasi business si basa sui dati per cui quanto più velocemente vengono ricevuti e quanto più sono accurati, tanto meglio è. La blockchain è ideale per questo utilizzo perché rende visibili questi dati nell’immediato e in modo completamente trasparente, dato che sono memorizzate su un libro mastro immutabile a cui possono accedere solo i membri della rete autorizzati. Una rete blockchain può tracciare ordini, pagamenti, conti, produzioni e molto altro. E poiché i membri hanno davanti un’unica blockchain, è possibile vedere tutti i dettagli di una transazione da cima a fondo, offrendo maggiore fiducia all’azienda, ai dipendenti e ai clienti stessi.