Tutti i corsi e master CReFIS Academy area Digital Transformation
La Digital Transformation è quel cambiamento di cui siamo protagonisti ogni giorno; un processo in continua evoluzione che porta le persone e le aziende a basare le proprie attività sulla nuova cultura del digitale 4.0. Ogni attività può sfruttare a suo vantaggio questo cambiamento, cogliendo l’occasione per rinnovarsi e rendersi più competitiva sul mercato, riducendo i costi ed aumentando la velocità dei propri processi.
Portare il cambiamento in azienda richiede la conoscenza di nuovi strumenti e precise soft skills, ecco perché nascono i nostri corsi e master finalizzati all’acquisizione delle competenze in ottica 4.0!
Corsi e master in ambito Risorse Umane
Il nostro obiettivo come CReFIS Academy è formare HR specialists perfettamente in grado di utilizzare tecnologie quali Intelligenza Artificiale, mobile, cloud, social per velocizzare e migliorare i processi di selezione e formazione del personale delle aziende. Lo facciamo con corsi e master organizzati dai docenti professionisti e ricercatori del CReFIS, il nostro Centro Ricerca attivo negli ambiti di Digital Transformation e Data Protection.
- Master in Digital HR 4.0 – Esperto nella gestione e sviluppo delle Risorse Umane 4.0
- Executive Master Innovation HR management 4.0
Area formativa affari generali, segreteria e facilities management:
Area sostenibilità
- corso per Mobility Manager da 8 e 32 ore
- Master per Manager della Sostenibilità 4.0. Sviluppo Sostenibile e Valore Aziendale: la sostenibilità come leva di business dell’azienda
Corsi per lo sviluppo di Soft Skills
Le competenze «soft» sono da sempre presenti nei percorsi di carriera o più semplicemente nel «benessere» di ciascuno all’interno dell’organizzazione stessa. Si tratta di quelle capacità che raggruppano le qualità personali, l’atteggiamento e le competenze nel campo delle relazioni interpersonali. Le aziende 4.0 infatti necessitano di personale in grado di accompagnarle nella spinta verso l’innovazione.
Questa la nostra selezioni di corsi dedicati al potenziamento delle soft skills:
- Corso: l’azienda inclusiva con lo smart working
- Corso di Team Work e Leadership
- Corso per il Processo di Selezione e Ricerca delle Risorse Umane
- Corso: la Formazione come leva di sviluppo personale ed aziendale
- Corso sulla comunicazione generativa e la gestione dei conflitti
- Come valutare i collaboratori: dare e ricevere feedback nell’impresa 4.0
- La gestione dell’ansia e dello stress e le tecniche di time management nell’impresa 4.0
- Corso di problem-solving strategico digital 4.0
- Corso di tecniche di negoziazione digital 4.0
- Corso di people management digital 4.0
- Corso di change management digital 4.0
Settore gestione del processo produttivo, qualità, funzioni tecniche e logistica interna:
Settore marketing, sviluppo commerciale e pubbliche relazioni:
Area gestione delle risorse umane, sviluppo organizzativo e amministrazione del personale:
Settore IT:
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