Il Tirocinio per l’inserimento lavorativo in azienda
È una soluzione studiata per i Tirocini No Curriculari con l’obiettivo di supportare gli studi professionali e le imprese che gestiscono direttamente le assunzioni e necessitano di un partner qualificato ed aggiornato sui sistemi integrati HR, quali:
- Ricerca e Selezione del Personale
- Politiche Attive del Lavoro
- Formazione
- Consulenza e Aggiornamento Continuo sulla Normativa di Riferimento
- Adempimenti di Natura Amministrativa e Burocratica
I servizi offerti da Selefor consentono alle imprese di affidare ad un unico stakeholder la totalità delle azioni necessarie per attivare, gestire e concludere con successo un percorso di Tirocinio da parte della risorsa selezionata. La soluzione integrata del Tirocinio 360° consiste in:
- Ricerca e selezione delle risorse più valide che soddisfino l’effettivo fabbisogno delle aziende.
- Attivazione da parte dei nostri esperti, costantemente aggiornati in materia di politiche attive del lavoro, di tutte le procedure finalizzate all’erogazione di eventuali bonus, agevolazioni e vantaggi a favore delle aziende/clienti che assumono tirocinanti.
- Attivazione del tirocinio e gestione completa della pratica con l’Ente Regionale di riferimento.
- Elaborazione e gestione del piano formativo individuale obbligatorio del Tirocinio
- Affiancamento e supporto alle imprese per la corretta gestione del tirocinante inserito in azienda.
- Assistenza e supporto nella gestione delle pratiche amministrative/procedurali e comunicazioni obbligatorie.
- Consulenza amministrativa e giuridica sulle seguenti tipologie di contratto: turismo, artigianato, commercio servizi, edile.